Subskrypcja RSS

Metody wyceny kapitału ludzkiego Cz. I

autor Administrator, opublikowano 2004-02-15

Metody wyceny kapitału ludzkiego Cz. I Kapitał ludzki (ang. - Human Capital) to pojęcie, które w ostatnim dziesięcioleciu zyskało sobie niesłychaną popularność i wyszło poza obieg dysput naukowych znajdując poczesne miejsce w literaturze biznesowej. Jest to o tyle interesujące, że historia badań nad kapitałem ludzkim ma już blisko 40 lat i sięga początku lat 60.

: ,
czytaj więcej ...

Marketing w szkołach językowych a jakość usług

autor Administrator, opublikowano 2003-05-08

Marketing w szkołach językowych a jakość usług Brak barier w stosowaniu agresywnego i „kreatywnego” marketingu wpływa na wzrost popytu na usługi danych szkół językowych, ale czy na jakość samych usług i prawdziwą satysfakcję klienta w trakcie i po zakończeniu usługi?

: ,
czytaj więcej ...

Marketing partnerski jako nowa koncepcja strategiczna relacji B2B

autor Administrator, opublikowano 2003-03-31

Marketing partnerski jako nowa koncepcja strategiczna relacji B2B Marketing partnerski formułuje nowe standardy współpracy B2B. Koncepcja, nie ogranicza się do działów pozostających w bezpośrednim kontakcie z klientem, ale do wszystkich procesów i obszarów, które przyczyniają się do stworzenia długoterminowej więzi handlowej. Zbudowanie silnego ekonomicznie i socjalnie łańcucha zależności pomiędzy partnerami wymiany handlowej wymaga czasu, wysiłku i nakładów finansowych.

: ,
czytaj więcej ...

Menedżer-detektyw. Na tropie kłamstwa w sytuacjach biznesowych.

autor Administrator, opublikowano 2003-02-13

Menedżer-detektyw. Na tropie kłamstwa w sytuacjach biznesowych. Ludzie kłamią z bardzo wielu powodów: dla zysku, ze strachu, dla przyjemności a nawet z przyzwyczajenia. Wbrew ogólnej opinii nie każde kłamstwo w założeniu zawiera chęć skrzywdzenia osoby okłamywanej. Bywają kłamstwa błahe, niewinne, a nawet altruistyczne. Nie zawsze też mijanie się z prawdą powoduje negatywne skutki. Wszystkie jednak kłamstwa, głoszone w dobrej czy złej intencji, mają jedną wspólną cechę - zniekształcają obraz rzeczywistości i utrudniają podejmowanie świadomych decyzji, a więc praktycznie uniemożliwiają skuteczne zarządzanie. Dlatego też współczesny menadżer musi być w stanie zorientować się...

czytaj więcej ...

Metodyka outdoor. Nowa jakość szkoleń.

autor Administrator, opublikowano 2002-10-29

Metodyka outdoor. Nowa jakość szkoleń. Rynek szkoleń, podobnie jak każdy inny dobrze rozwijający się rynek aktywności gospodarczej, szuka stale nowych i bardziej efektywnych kierunków rozwoju. W praktyce oznacza to powstawanie coraz bardziej wyspecjalizowanych firm i projektów szkoleniowych. Między innymi w ciągu ostatnich kilku lat gwałtownie wzrosło zainteresowanie tzw. szkoleniami outdoor.

: ,
czytaj więcej ...

« Poprzednia
1 | 2 Następna »

Szukasz czegoś?

Użyj poniższego formularza, aby przeszukać stronę:

Odwiedz naszych Przyjaciół!

Polecani Przyjaciele